Immer wieder stolpern wir bei Pflegekräften, die überlegen, zu uns zu wechseln, über folgende Frage: „Bin ich bei Felten im Alter überhaupt abgesichert?“ Da können wir nur antworten: „Häh? Na klar!“

Hand aufs Herz: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei Felten genauso fest angestellt wie in jedem anderen Betrieb, sei es Krankenhaus, Seniorenheim oder Wohnheim für Menschen mit Beeinträchtigung. Für Pflegekräfte, die über Felten in der Zeitarbeit arbeiten, werden dementsprechend genauso die Rentenbeiträge gezahlt wie überall auch.

Und nicht nur das: Dadurch, dass wir höhere Löhne zahlen als viele andere Betriebe und Einrichtungen, zahlen die Mitarbeiter von Felten sogar mehr in die Rentenversicherung ein, als dies womöglich bei einer anderen Festanstellung der Fall wäre. Zudem bieten wir auch die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge an. Unsere persönlichen Ansprechpartner beantworten Bewerbern und Interessierten gerne ausführlich alle Fragen zu diesem Thema.

Insofern muss sich bei Felten niemand über das Thema Zeitarbeit, Altersvorsorge und Sicherheit Sorgen machen. Uns von Felten gibt es seit über 15 Jahren – wir wissen, was wir tun, und wir wissen, was wir für dich tun müssen. Bei uns finden Pflegekräfte auch in Krisenzeiten einen absolut sicheren Arbeitgeber – und von unserer Seite aus gerne bis zur Rente.

Neben den fairen Löhnen gibt es bei uns auch alle gängigen – und nicht ganz so gängigen – Zulagen. Selbstverständlich bekommen unsere Pflegekräfte Zulagen für Feiertage, Samstag, Sonntage und Nächte. Auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld zahlen wir. Außerdem gibt es bei uns für Fachkräfte einen Dienstwagen, zudem zahlen wir das Spritgeld oder stellen ein Monatsticket für Bus und Bahn zur Verfügung.

Was wir unseren Feltis darüber hinaus bieten: Wir übernehmen die Betreuungskosten für alle Kinder unter dem Schulalter. So haben auch alleinerziehende Mamas und Papas die Möglichkeit, sorgenfrei in der Pflege arbeiten zu können. Und nicht zu vergessen: Weil unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fest bei uns angestellt sind, bekommen sie ihr gesichertes Gehalt auch im Krankheitsfall oder wenn sie mal keinen Einsatz haben sollten.